男性也要缴生育险吗

首先第一点，生育险作为社保中五险之一，是每个职工的义务，所以，男士也是要缴生育险的;但实际上，生育险费用是由企业缴纳，员工并没有交钱。详情可以回看~

其次，如果配偶没有生育险，可以使用男方的生育险进行报销。

最后，参保生育险的男士，可以申请陪产假和假期津贴。陪产假一般10天左右，假期津贴按实际工资发放。

还有一方面原因是，男性之所以也要缴纳生育保险，这里也有个公平的作用。其实本来是只要问女职工收取，但这样会导致女员工的用工成本上升，就业市场本来就对女性有歧视，你这还从政策上加深了企业老板们的歧视印象，不应该。

所以，为了体现公平并减少歧视，男女一视同仁，都统一缴纳，这才是男性也要交生育险的本质，不管你是男孩还男人的。

男方生育保险一次性生育补贴申领条件

1、同时具备以下条件参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记彔、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

如果夫妻两人都交保险可以重复报销吗?

答案是否定的。如果夫妻双方均参加了生育保险，女方符合生育保险待遇领取条件的，由女方申请生育保险，男方不再享受生育医疗费补助。也就是说，生育保险不能重复申请。