职场生存的技巧

学会装傻、不去争辩、有效沟通等等。

职场生存的技巧1

学会装傻

当你去领导的办公室里面，向领导要昨天需要签字的文件时，领导找了找，告诉你：对不起，你没有把文件交给我。一般刚毕业的学生，没有经验，碰到这种事情，会说：我昨天明明就交给你了呀。

而有了一定的工作经验的人，面对这样的情况，会很平静的说：我回去找找。然后他们会重新打印一份文件，当你再次走到领导的办公室，他就会很痛快的签字的'。因为领导比谁都清楚文件去了哪里。所以工作中有时候就需要自己装傻，可能会有意想不到的结果。

　　

不去争辩

上司也是人，做的事情，不会都是对的，有些时候，如果上司错了，而我们对了，那么我们也需要用自己聪明的大脑给他找到一个合理的台阶。我们要知道冲突是解决不了任何问题的。

如果和上司发生矛盾，你想要潇洒的一走了子，那么就需要自己静下来心来问问自己，在新的工作环境中，不会碰到这样的情况吗?那个时候你也是一走了之吗?所以有些时候，我们要学会忍让，学会不去争辩，事情到底怎么样，大家都很明白。不要因为一时的口舌之快，而葬送了自己大好的职业生涯。

有效沟通

无论老板，上级还是同事，都来自于不同的家庭，在不同的家庭教育背景下长大，那么对待事情的看法和生活态度就自然的不同。那么我们就会和他们存在有或多或少的问题。

有些时候可能就会觉得自己很委屈。那么这个时候就需要有效地沟通，知道别人的想法，宽容别人的个性，那么就会让自己不再受委屈。

在职场中，大家应该让自己变得更傻一点，不要事事为领导考虑，那么受苦的只能是自己。领导也是人，也有犯错的时候，这时候我们不要去争辩，别因为自己的意义用事而葬送了大好前程。另外，无论是领导还是同事，看待事情的态度都不同，因此大家在沟通的时候要先了解对方的想法。

职场生存的技巧2

突破现状的勇气

上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看，如果我们每天面对每一个状况，都是用同一种思考模式、同一种方式来处理，很可能我们会成为整个团队往前迈进的障碍。

所以，我们应该建立自我挑战的习惯，常常自我挑战，别人还没有要求你改变，你自己就已经在那里求新求变了。

追求卓越的勇气

最近有一本书在中国相当流行，那就是《从A到A+》，这本书有一个重点，说的是卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的，而他们追求卓越的过程，即使不是领导者的人也都可参考。

一个人会成为卓越的领导人，关键是他(她)应是一个有勇气追求卓越的人，不随便妥协，也不随便放弃，并不过分自傲，对事务非常执著，而且勇气十足地去追求卓越(他当然可能还是失败，但你不能不佩服他的勇气)。

与众不同的勇气

与众不同，即能独立思考与判断，不人云亦云，不盲信盲从、盲目追随流行，更不要哗众取宠，不能为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场，更不能不顾真理和正义。

我们如果总是选择没有声音、没有意见，选择不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边，的确比较容易过日子，但是尽管短时间内会让你日子比较好过，却会让你在未来陷入更大的困境。

　　

能原谅别人的勇气

在工作上，不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁的，其中都会有不愉快的事。当不愉快的事情发生后，又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理，于是多数人只好把这些不愉快放在心里面，而且总是忘不了，日积月累、久而久之，我们的'工作就变得很不快乐。

但原谅别人说起来还容易、真要做起来却是很困难的。通常我们会面临需要原谅别人的状况，就是说那些得罪过我的人、如今落在我手里了。

这时候，我是趁机好好报复他呢，还是不计前嫌、真心去帮助他?因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处，潜意识里已经深埋着对这个人的怨恨。原谅他们真的需要极大的勇气和胸襟，说到底，有这种勇气的人最后往往也是朋友最多的人，绝不会是不划算的。

克服困难的勇气

我们在日常工作中，难免会遭遇种种困难，或者是人际关系上的困难;又或者是制度上的障碍，譬如说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限制，让你的事情办不通;又或者是资源不足，或者是你的专业能力欠缺等等，种种主客观的困难会横在你面前。

最让上班族气馁的是，往往越是在这种时候，越没有人会伸出援手，连最应该替你出面的主管，也很可能选择袖手旁观。

我们需要有自行面对困难去设法克服困难的勇气，俗语说自助者天助，当我们愿意一个人自己设法去克服困难的时候，事情也往往就会出现转机。

勤于学习的勇气

在工作上有许多可以学习的机会，因此有的人可以单单因为工作上所累积(与学习)的经验，就成为出类拔萃的顶尖好手，可是同样的工作、同样的年资，却有更多的人表现平平，其差别就在于“勤"与“勇"否。

“勤"代表我们的主动、自动自发、积极，与努力不懈。除了要“勤"之外，还得要有勇气。这种勇气是指一种选择了一条与别人不同的道路，宁愿孤独也不放弃的勇气。

坚持下去的勇气

上班族在工作上还必须具备能坚持下去的勇气。

有许多时候，我们并不是没有勇气挺身而出，可能我们的确曾经为了真理正义挺身而出。不过久而久之，我们还是妥协了，或者是干脆眼不见为净就算了。所以能坚持下去的勇气就显得相当珍贵。

职场生存的技巧3

怎样在职人员场学好“生存之道“，这种一定要记牢。

有关应对指责

初入职场，犯错误无可避免，可是怎样应对指责，心理状态关键，过后解决心态更关键。

1.应对指责，得当的第一反应是“不急切表述，不反唇相讥”。

2.学好对“评价”爱理不理，对“指责”十分重视。

3.每日，或是最多每星期养成好习惯，把自己存在的不足和导致的不便用最重要的修饰词想一遍，诚信的看待自身。当被指责时，会感觉一切仍在把握当中。

4.许多指责的产生是由于误解。因此，最先创建感情方面的信赖，次之交代问题，随后才算是清除误解。这三步能处理绝大多数因指责产生的关联难题。

5.被指责时，思索的关键应该是“我该从哪里下手解决困难”，而不是“对吗”。

　　

有关形象气质管理方法

初入职场有别于日常生活，但品牌形象很重要，因为它意味着着你的个人标签。尽管工作不一定要穿着打扮的婀娜多姿，西装笔挺，但哪些场所穿什么衣服，一定要确保整洁、得当。

1.用心看两个《Suits》那样的初入职场美国电视剧，就了解形象礼仪的红杠在哪儿。

2.尽早找到自身的`“基本上品牌形象”：所有人都是会有一个最好穿衣服方式，固定不动出来。

3.清理是最低水平。针对在智能化大城市工作中日常生活的初入职场人而言，清理的界定便是每天洗澡每日脱衣服擦鞋。

4.你看起来比如说影响力，你就是哪些影响力。

5.请看上去品牌形象好朋友强烈推荐美发师，随后和美发师变成盆友。调查一个好美发师的规范之一是他会让你相对来说非常简单的计划方案而不是较贵的。

有关重特大挑选

在工作上，精彩纷呈要遭遇着选择，尤其是做为高管，管理层，和企业的老总。但是，不管結果怎样，要记牢，决策是自身的，他人只有帮你想办法，但最终的路或是要依靠自己走。

1.挑选超过工作能力，有些人管这一就叫“运势”。实际上是一种长期性被忽视的工作能力：紧要关头迅速作出最佳挑选的工作能力。

2.最佳挑选便是对本人长期使用价值利润最大化的挑选。过度关心时下权益通常是人生道路的深坑。

3.职场生存法则大成者不担心。一旦决策，竭尽全力。