外向的人可以做什么工作

销售类、导游中介类、服务传媒类等等。

外向的人可以做什么工作1

1、销售类

说到外向的人适合的工作，首先想到的就是销售类的工作了，需要和客户直接交流，通过自己优秀的口才说服客服，达成自己的业绩，不过销售类的工作也比较幸苦，有时候磨破嘴皮也没有用，这需要看个人的能力和运气了，一般来说外向的人做销售是比较合适的，能发挥自己说话的能力。

2、导游中介类

导游和中介这些工作也是需要说话和与人沟通的，像导游这份工作，需要了解很多旅游地的相关知识，自己要通过言语表达出来，让很多人能够理解，而中介工作需要在不同的单位之间调和，以期三方都能有满意的'结果，还是非常锻炼人的，比较适合外向能说的人。

　　

3、服务传媒类

服务业更是要与人交流和沟通，以满足不同人的需求，如果太内向，顾客不满意服务的态度和感觉，是不适合这些工作的，传媒类的工作，像是营销、广告，除了自身的创意还需要沟通能力强，有些公关领域也需要外向型的人才，另外主持人、主播这样的工作外向的人也很合适。

销售类的工作需要职员与客户沟通，而且还有一些提成，很适合外向的人。导游中介类的工作也需要大家与人沟通，有着良好的谈话技巧，外向的人可以考虑一下。最后，服务传媒类的行业与上述两个行业一样，需要大家积极与客户沟通，需要外向型的人才。

外向的人可以做什么工作2

性格内向的人适合做什么工作，很多人觉得不爱说话是一种性格缺点，觉得不利找个工作，性格内向不利职业生涯发展。也是十分的不明白社交的相处，

实际上网编我的话日常生活也是十分的一个性格内向的人，我妈妈说要越来越性格外向一点，可是我是改不掉，实际上我认为性格外向的人不一定便是好的，性格内向的人也不一定是坏的。

实际上，内向型与性格外向，全是每一个人都是有各有的特性的，如今也是有很多的工作中十分的合适性格内向的人去做，性格外向的人还做的.不一定比性格内向的人好。

如今也是有很多人会问，一个不爱说话的人适合做哪些，有很多的人也要说，她们觉得不爱说话是一种难题，并觉得这类性情不利找个工作，不利职业生涯发展。

有一些生物学家觉得不爱说话的人，注意力集中在內部的内心世界中，不愿意遭受外在的人或自然环境的危害，所以说，性格内向的人她们只是是必须清静地思索，也十分的有自身的念头，或许较少和人相处，使她们降低了和人创建关联的机遇，

但她们具有注意力集中、学会思考、较有创造力的性格特征，因而，这类不爱说话的人适合做的工作中便是必须耐心和独立思考的事儿，必须精准、细腻解决的事儿。

　　

一般性格内向的人是十分重视于自身的念头，讨厌于外部沟通交流的，可是我觉得性格内向的人有下列特点：在与人相处上是害羞的羞涩的;喜爱特立独行，不太喜爱参加人群主题活动;

较为喜爱沉浸在自身的全球里，也十分的喜爱思索，但也非常容易造成疑神疑鬼和比较敏感，殊不知在办事和与人相处上，一般会较为处于被动、讨厌积极。

事实上，性格内向也不是性格缺点，人有很多优势，如尽管她们人际交往能力不强，但她们通常对人很真心实意，非常值得信赖;尽管盆友很少，但真心朋友却许多;

比这些性格外向的人更非常容易交给盆友，由于性格内向的人她们思索工作能力很强，考虑到难题周全全方位;她们对难题的逻辑思维能力通常比性格外向的人更独特、刻骨铭心，想像力也更丰富。

性格外向的人选择自己的岗位得话是挑选这些十分的有积极的，而性格内向的人得话是归属于处于被动的，比如：数据统计分析工作人员、财务审计工作人员、技术专业职位、技术工程师、权威专家咨询顾问、美术家、文学家、书籍技术人员、库房技术人员、园艺师这些。

这种工作中得话是十分的合适性格内向的人做的，并且薪水得话也是十分的高的，这种工作中得话不用积极的，是归属于处于被动的，性格外向人得话做这种总结会错误，太骄傲自满了，这是我本人觉得就这样的。

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情商高的适合做什么工作

这样的问题，我相信，很多身边的人都在问。看完这篇文章，保证让你有所收获。

情商与智商

说这个话题之前我们先聊聊什么是职场情商和智商。这个都达不成统一，还讨论个p呢。

职场情商是很多人最容易搞错的一个概念，很多人认为职场高情商就是拍马屁，巴结领导。这种根本不叫什么职场高情商。首先回到情商的这个概念，情商是你在处理人际关系时候所能迸发出的各种外在表现，包括你的说话，你的行为。那职场情商就很容易理解了。就是在职场上处理人际管理上的各种外在表现。而高情商并不是一味地说别人爱听的话，做别人想干的事。

　　

职场高情商有几个特点：

1、有大局观

说话做事之前有大局观，知道公司的大方向，了解公司的大势在哪？有一览众山小的高度。这样就可以保证在说话做事上得体。

2、很少情绪化

这个在职场上是很多人的通病，动不动就发脾气，甚至动手。其实你看看那些真正有能力或者有实力的人从来不是靠发脾气来取得的胜利。相反，情绪化反而很容易暴露你身上的缺点，也很容易被人利用。

3、永远说合时宜的话

谁不喜欢听夸自己的话，但这并不是代表你见谁都是各种夸，这样反而会让别人觉得你假，一次两次没人愿意跟你在一起了。要考虑在合适的场景下合适的时间说合适的话。懂得谈判的`人都知道，谈判的结果是双赢。所以你会发现在职场上有高情商的人，不论在什么场合下说话都很得体，让人听得舒服但不做作。他主要就是站在了你的角度上分析了利弊。

4、注重礼尚往来

这个是我们中国人的传统美德，当别人在职场上给你相应的礼物或者利益的时候，你应该及时地给予回馈，而不是视若不见，那下次就没你的好事了。

5、做事讲分寸

做事要有分寸，什么东西做过头了也不一定是好事情。

你看看这些特点和拍马屁有多大的关系呢。

我们再来看看职场中的高智商。

职场的高智商，也有几个特点：

1、专业能力强

这个自然不用说了，这个就是高智商的典型的能力。专业能力在团队里比较强。

2、学习能力强

这个也是高智商的典型的能力，在学习能力上也较强。

分析完职场情商和职场智商的概念后，再来说哪个最重要？