沟通交际中的五种技巧

沟通交际中的五种技巧，要想让一个人尽快与自己从陌生走向熟悉进而成为朋友，就首先要丢弃你的冷落态度，率先发出你对他人的友好信号，因为处于主动地位的人总是比处于被动地位的人容易得到朋友。看看沟通交际中的五种技巧。

沟通交际中的五种技巧1

技巧一：了解人和人性

人首先是对自己感兴趣，而不是对其它事物感兴趣，换句话说，一个人关注自己胜过关注别人或别的事物一万倍。

技巧二：如何巧妙的与别人交谈

与别人交谈时他们最感兴趣的话题——是他们自己。尽量使用这些词——您或您的而不是我，我自己，我的。记住：要学会引导别人谈论他们自己。

技巧三：如何巧妙的令别人觉得重要

赞许和恭维他们，关心他们的家人；在回答他们的话之前，请稍加停顿(表现出专注倾听并认真思考他说话的`样子)；肯定那些等待见你的人们(对不起，让你久等了)

技巧四：如何巧妙的赞同别人

学会赞同和认可。(培养成一个自然而然赞同别人和认可别人的人)；当你赞同别人时，一定要说出来。(有力的点头并说是的，对或注视着对方眼睛说：我同意你的看法你的观点很好。当你不赞同别人时，请万万不可告诉他们，除非万不得已。当你犯错误时，要敢于承认。

技巧五：学会聆听

如何巧妙的聆听别人(一个好的听众一定比一个擅讲者赢得更多的好感。)聆听时，注视说话人。(用目光注视对方的双眉间，可以营造轻松的气氛)不要打断说话者的话题。

沟通交际中的五种技巧2

开放的思想很重要。

很多问题的出现是有其规律的：即这种现象通常是在两类人身上发生：一类是清高自大的人，一类是内向孤傲的人。他们的显著特点是自以为是，，自我封闭。要打破交际僵峙局面，首先就要克服自我意识，树立开放思想，淡化我字，主动交往。

抓住问题的本质。

只有切实的看到冰的实际才能有效的破冰成功。交际僵峙现象颇有点小家子气，谁也不愿正视，谁也不好承认自己陷入其中，但有时它却实实在在地存在着。如果我们能透视清这一实质，一方面会为自己愚蠢荒唐的举动哑然失笑，另一方面我们会采取主动积极的方式，自觉与对方交际

解决问题需技巧。

技巧性在破冰过程中是占很重要的位置的交际僵峙局面是要打破的，但这本身是十分微妙的'，其中还可能有一些不好明说细究的关系。所以此时此刻的一些方式和某些技巧尤为十分重要：方式很适宜，技巧特圆润，就可以圆满达到目的;否则可能显得唐突，或者适得其反。

学会倾听

第一，端坐在对方的正前面。

有些人聊天时喜欢歪着身子、或者跷起二郎腿，这种姿势虽然舒服，但可能让对方觉得你对他爱理不理。因此，与人交谈，特别是与不太熟悉的人在一起谈话，最好挺直背部，坐在对方的正前方。

第二，80%的时间注视对方的眼睛。

说话时看着对方眼睛才有礼貌，但如果一直盯着别人的眼睛，对方会有压迫感。因此，80%的时间是关键，可以适时将视线上下移动，保证谈话顺畅进行。

第三，头部朝对方前倾约20度。

听人说话时，头部微微前倾，能传达出我对你的话题很感兴趣的潜台词，给对方一种无形的信心和鼓励。

第四，面带微笑。

看到亲切的笑容，紧皱的眉头不知不觉就会展开。灿烂的笑容不仅有助于营造轻松、愉快的气氛，还能表达出你的真诚和热情，让对方放下戒备、敞开心胸。

第五，频频点头。

有人担心点头显得夸张、造作，但事实并非如此，每一个说话的人都希望得到别人的肯定，用力点头，有一种让人感到温暖的力量，会让对方更加乐于开口，对你的好感也会同时增加许多。