如何让老板主动和你谈升职

如何让老板主动和你谈升职，上班族们有时候挺辛苦的，每天努力工作，熬夜加班，勤勤恳恳的工作，工资却不涨，也没有升职机会。有些人刚步入公司不久，就得到老板赏识，不仅工资涨了还升职了。今天讲讲如何让老板主动和你谈升职。

如何让老板主动和你谈升职1

情景1：被围观的博客狂野照

参加了狂野的化装舞会，开心亢奋之余，把派对上的一些露骨照片发到你的space上，供朋友们欣赏。本来这是件挺开心的事情，不过，要是你吃完午饭回办公室的时候，看见你的同事们围成一圈，在电脑屏幕前围观你浓妆艳抹、双眼迷离的样子，你，还能开心得起来吗？

不要忘记，你的同事们可都是很有八卦精神的，所以，千万不要在space或者blog上发表一些太过劲爆的内容，这对你艰辛树立的良好职业形象实在不利。当然，你的同事也需要知道，你也是有私生活的，并且十分懂得享受人生，所以贴些你在海滩上笑得阳光灿烂的照片，真是再好不过了。

情景2：嘴太快？升迁慢!

你跟客户的会议进行得非常顺利，眼看一票大订单就要到手，俨然已经听见了胜利的钟声，在亢奋的肾上腺素作祟下，你忽然来了这么一句：“我们公司3个月以后要重新改组，到时候可能有对你们更有利的政策……”

要是你的领导就在你身边，估计脸都白了。不管在任何情况下，泄露公司未来发展的机密都是件非常大的错误，你的事业也很有可能就此中止。你现在要做的，就是赶紧想办法补救。比如说，你可以找个没人的角落给客户打电话，拜托他不要把刚才的傻话说出去。然后就耐心地等待吧，说不定过不了多久，这就变成众人皆知的秘密了。

职场升迁的旅途中，充满了危机和陷阱，有些错误可以犯，有些错误是不可以犯的。因为在很对情况下上司不会给你太多的'机会，以下这些错误绝不能犯：

尽管我们有许多应对升迁小障碍的好主意，但不得不提醒你，想要升迁，还是有不少底线性错误是触碰不得的哦。

1、越级汇报情况。结果别说升职了，还很容易被炒鱿鱼。除非你有把握把上司搬倒，但是大多数情况下你会高估自己的实力。

2、和上司发生办公室暧昧。上司为了显示自己的职场专业，一般不会升职暧昧对象的。

因为上司怕老板将自己扫地出门，所以丢卒保车。

3、经常性让顶头上司难堪，你还指望有升迁机会时他能拉你一把吗？

4、喜欢八卦同事们的隐私不算很糟，糟糕的是热爱在茶水间、洗手间等地传播，并很不幸地超过3次被上司撞见。升职的秘籍是“闭嘴”。

5、用不恰当方式提出加薪，基本死定了。等于提醒了公司要开始留意你这个职位的备选人才了。

情景3：“顺手牵羊”的大麻烦

你想带一叠打印纸回家，只是因为家里的刚好用完了，一时半会实在没时间去购物，但就在你把纸往包里放的时候，忽然看见行政部的朱小姐一脸严肃地站在你面前，而唯恐天下不乱的同事，已经开始往老板办公室走了……

不要以为这是小事!很有可能这就是断送你未来的关键时刻，把话往大里说，这可是人赃俱获呢。你要做的，就是冷静地解释一下原因，你是因为最近加班太多，实在没有时间去买，并且记得说明，自己打算明天就去买了补回来。请记住：千万不要把公司当成自己的家了，忘记看了自己原来不是老板。

如何让老板主动和你谈升职2

懂得感恩

感恩对于每一个人都有非凡的意义，在职场中，懂得感恩的人往往运气也更好。从心理学的角度看，感恩是一种情绪，是一种人格特质。通俗来讲，感恩（Gratitude）有珍惜和感谢两种内涵在其中。当我们同时具备这两种心情和状态后，就能体会到感恩的神奇魅力了。

心理学家McCullough追踪调查了238个人的感恩程度以及身边的人对他们的印象，结果发现，感恩程度越高的人获得的外界评价也更高。在职场中，一个懂得感恩的人给人的感觉是友善而可靠的，这会让他们迅速得到领导的信任，领导会更愿意将一些重要的任务分配给懂得感恩的人。

而他们往往也更加珍惜上司给的机会，努力完成任务，于是形成一个良好的正面循环：自己的注意力更多地放在好的体验上，并感到感谢和珍惜，因此加强了他们友善回报他人的动力。因为这种友善，拉近了与他人的关系，也激发了他人更多的友善，他们因此获得了更多的正向体验。

学会沉默：默认模式

在这个浮躁的'社会中，学会适当地沉默也是一种宝贵的能力，很多时候，静下来往往才能将这个世界看得更清楚。

清华大学曾经建立过一个零分贝实验室，邀请了很多志愿者进行试验，要求志愿者在实验室里面工作和休息，结果显示：在极度安静的环境中，那些在实验室中工作的志愿者的专注力得到了显著提升。

而那些被分配去休息的志愿者们即使只是坐着休息，但是短短的几小时后，他们的听力得到显著提升，心理焦虑水平也降低了很多。清华大学的研究将处于安静状态的大脑称为处于默认模式。

有研究显示，当一个人处于沉默状态中时，想象力会大幅度提高，分析信息的速度也会大大加快。安静的大脑会处于更自觉、更有意识的状态里，有助于对你的自我概念及自我评价进行客观和深入的思考。

所以，在复杂的职场中，当别人都想着怎么出头表现自己时，如果你能够静下来专心提高自己的业务能力，那么，更具有实力的你自然会被领导注意到的，所谓闷声发大财就是这个道理。

现代社会，随着职场越来越喧闹，很多人也变得越来越浅薄。沉默则是连接我们与宇宙中更深邃的某种精神力量的最佳方式。上帝曾说过：你们的力量存在于沉默与盼望中（In silence and in hope will be your strength.）

在水深火热的职场中打拼，其实并没有你想象中的那么可怕。当你学会在别人喧闹争抢时静下心来提升自己的实力，这样，你就有了业务能力的保障。而能力达标后，一颗感恩的心会帮助你与身边的人建立良好的社交关系，这样温暖而又有实力的你，领导想不主动提拔都难。

在职场中，懂得感恩的人往往运气也更好。从心理学的角度看，感恩是一种情绪，是一种人格特质。懂得感恩，老板会觉得你的人品值得信赖，人格气质很吸引人。学会适当地沉默也是一种宝贵的能力，在复杂的职场中，当别人都想着怎么出头表现自己时，如果你能够静下来专心提高自己的业务能力，那么，更具有实力的你自然会被领导注意到的，所谓闷声发大财就是这个道理。