早教老師的工作職責(15篇)
- 育兒經驗
- 關注:6.46K次
早教老師的工作職責1
1、耐心熱情的為家長提供教育服務和諮詢,負責孩子的育兒護理
2、按照總部教學方針,積極備課,做好育護課程完善
3、獨立有序開展班級工作,和家長保持良好的溝通,構建良好客户關係
4、獨立完成幼兒教學評估,配合課程顧問做好續費工作
5、關注孩子的發展發育,做好定期回訪工作
6、向家長反饋孩子在中心的表現,對孩子的發育和上課情況進行詳細的跟蹤
7、按計劃準備課程,依據教案准備課堂活動,練習課程,熟悉遊戲活動,保證授課質量
8、保證幼兒健康和安全
早教老師的工作職責2
1、保證授課質量,課前備課,準備好上課所用的玩教具;
2、善於發現孩子情況,及時和家長進行溝通;耐心熱情為家長提供早期教育服務和諮詢;
3、配合市場做好各項會員和非會員活動方案的策劃,以及現場的組織和活動總結;
4、和教學主管保持積極有效的溝通,提升教學質量。
早教老師的工作職責3
1.按照總部全英文教案要求備課,研讀教案,掌握金寶貝教育理念及教學方法;
2.指導0-5歲的孩子及家長在中心上課,確保課程質量,營造快樂的教學環境。授課語言為英文,採用親子游戲的形式;授課過程會運用唱歌、聲音模仿、肢體語言等技能;
3.嚴格遵守教案、教具設備管理規定;
4.根據課程及中心需求準備教具、佈置教室、輔助中心環創;
5.舉辦各類中心內外的市場活動,會員活動,可按照策劃案執行或創編新活動;
6.在中心熱情友善地與家長和孩子互動,遊戲,建立良好的聯繫,提供專業諮詢及課堂反饋;
7.與家長溝通孩子的發展, 以當面, 電話, 微信、講座等方式進行。
早教老師的工作職責4
1.高質量完成兒童的健身、音樂、藝術、舞蹈、廚藝等早教課程的授課;
2.組織管理教學團隊按照品牌專業教案的教學要求進行授課,監督標準化教案執行;
3.按照總部的教學與培訓要求對教學團隊進行持續的教學培訓指導與教練;
4.負責教學團隊的課程評估與教師升級評估;
5.負責教學團隊的日常排課與排班管理,以及其他團隊行政事務管理;
6.組織管理教學團隊給家長和孩子提供專業的`成長指導與及時的引導溝通;
7.維護和管理各類專業教學設備,保持與總部的持續溝通與反饋,及時解決教學問題;
8.組織教學團隊積極協助參與中心活動的相關工作。
早教老師的工作職責5
1.負責校區親子創藝課程,以及課外親子創藝市場活動;
2.製作適齡的親子創藝教學活動教具;
3.按照教案備課,管理課程材料,課後教學經驗總結;
4.定期開展幼兒活動匯演;
5.協助機構所開展各項活動並做好宣傳工作;
6.根據園所需求做好各項機動工作。
7.成為家長可信賴的資源;
8.負責品牌形象的傳遞。
早教老師的工作職責6
1、參與0-6歲嬰幼兒課程研發、教案編寫,負責跟進教學工作;
2、做好課堂教學、秩序維護及氣氛調動工作;
3、主動配合中心活動,輔助做好嬰幼兒家長日常接待與溝通工作;
4、教室及教具的維護和管理;
5、完成上級安排的其他工作。
早教老師的工作職責7
1、負責中心的課程教學工作,完成高品質的授課;
2、課前進行課程演練,與助教交流教學經驗和方法;
3、課後做好教學觀察記錄,瞭解每個孩子的特點並挖掘孩子潛能;
4、與家長定期聯繫,溝通小朋友的課堂表現及進步程度;
5、積極協助中心舉辦的親子活動和市場活動;
6、維護品牌良好形象
早教老師的工作職責8
1.英文教授0-6歲兒童早教課程;
2.教學設備的維護和管理;
3.早教知識的學習和儲備;
4.與家長進行及時高效且專業的溝通;
5.參與中心會員活動和其他市場活動;
6.品牌形象的傳遞。
早教老師的工作職責9
1、備課,包括體驗課、正式課和多元化課前的準備工作;
2、高質量完成課程教授,並對會員上課情況進行課後總結及跟蹤記錄;
3、負責組織教學活動,包括方案的策劃、活動的主持及執行等;
4、與中心其他部門的溝通、配合工作;
5、定期參加專業培訓。
早教老師的工作職責10
1、負責每日課程的備課、擺放;
2、負責每日課程結束,教具的收拾整理,維護及傳遞;
3、負責授課,並保證課程質量;
4、負責課程創意教具製作;
5、負責作業批改以及跟蹤記錄的填寫;
6、協助中心開展會員服務活動;
7、協助市場部完成中心市場活動;
8、定期與顧問保持及時有效的溝通,反應會員上課情況,達成續課;
9、解答會員家長的各項問題;
10、完成上級臨時交辦的其他任務。
早教老師的工作職責11
1.主教熟練掌握教學內容,授課靈活 具備上課的掌控能力,備課充分,獨立上課
2.輔助主教進行授課,對外教授課內容翻譯準確到位
3.教具、教室等硬件維護工作,有序有效的進行課前準備
4.輔助家長和孩子進行課間活動
5.配合及參與總部提供的在職培訓,及外出宣傳活動
早教老師的工作職責12
1、高效完成每月個人及團隊綜合課時要求
2、準備教案、教室以及日常教具的維護和管理
3、良好的客户關係維護,增強會員家長對品牌的理解和認可度
4、關注會員寶寶的發展與進步,給予會員家長專業性諮詢指導
5、其他與教學相關的工作
早教老師的工作職責13
1.負責中心日常運作,處理日常事務和突發事件。
2.協助完成中心銷售任務和指標,積極按計劃完成工作目標。
3.為家長提供積極有效的溝通與優質服務。
4.協助完成進親子活動和市場活動。
5.其他與教學相關的工作。
早教老師的工作職責14
1.負責參與門店內常規的互動遊戲;
2.負責參與門店內日常閲讀及手工活動,如看圖講故事、DIY手工橡皮泥及黏黏土等;
3.負責門店內日常表演活動,如扮演人偶,品格劇,唱歌跳舞等;
4.結合教研部的教案策劃及組織新的活動。
早教老師的工作職責15
1.高質量完成0-6歲兒童的健身、音樂、藝術、舞蹈、廚藝等早教課程的授課;
2.組織管理教學團隊按照品牌專業教案的教學要求進行授課,監督標準化教案執行;
3.按照總部的教學與培訓要求對教學團隊進行持續的教學培訓指導與教練;
4.負責教學團隊的課程評估與教師升級評估;
5.負責教學團隊的日常排課與排班管理,以及其他團隊行政事務管理;
6.組織管理教學團隊給家長和孩子提供專業的成長指導與及時的引導溝通;
7.維護和管理各類專業教學設備,保持與總部的持續溝通與反饋,及時解決教學問題;
8.組織教學團隊積極協助參與中心活動的相關工作。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xiuliguan.com/zh-hk/renwensuyang/yuerjingyan/dlp0y.html