简历中你会犯的7个错误

怎么使你的简历变成第一流的简历？请避免以下7个常见错误：

1.列举工作职责

简历中最普遍的错误就是列举职责。其实重点要放在工作中的成绩和公司因你的表现而大获其利的具体例子

2.目标叙述过于华丽或平常

最糟糕的目标表述一般是这样开始的：“一个具挑战性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成

长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常

3.过短和过长

很多人想把他们的经历压缩在一页纸上，所以许多求职者删除了他们给人深刻印象的成就。或者用几页纸漫

谈不相干的或者冗长的经历，这样的简历让人容易觉得无聊。

所以写简历时，试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗？”仅仅保留那些会回答“是”的信息。

4.“我”字用得太多

简历中很多人常常喜欢说“我”怎么样怎么样，这样会显得过于自我为中心。

比如：

我已经开发了一种新的产品，它使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12.

最好的写法是，新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12.

5.罗列不相干的信息

许多人会在简历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。这些最好在它们与目标工作有关时才

写。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣。

6.当你有很好的职业记录时选用功能简历

某人事经理曾经说过，一个讨厌事就是很多候选人只是描述技能而不涉及具体工作，不举出实例来证明。

7.没有摘要

很多求职者不写简历摘要，其实摘要是求职者最好的工具，摘要中说明与所求职位相关的技能等级和经验，要以对雇主们来说是重要的内容开始。