![極限挑戰5豆瓣評分為何那麼低，男人幫集體“跳槽”引熱議]( "極限挑戰5豆瓣評分為何那麼低，男人幫集體“跳槽”引熱議")
- 近日，極限挑戰5豆瓣評分持續走低，僅2.1分的評分令人震驚，引發了廣泛的討論和熱議。看到這個低迷的分數，許多人不禁心生疑惑，這是怎麼回事？男人幫集體跳槽引熱議，卻沒有起到提升節目質量的作用，到底是何原因？極限挑戰5豆瓣評分為何那麼低極限挑戰5雖然召集了男人幫的成員，但是在節目...
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![揭祕高峰跳槽的新亮點]( "揭祕高峰跳槽的新亮點")
- 揭祕高峰跳槽的新亮點，相關調查顯示，“沒有前途”和“對薪水及待遇的不滿”是人們產生跳槽想法的主要原因，一般來說，工作1年、3-5年和5-8年這3個階段最容易產生跳槽衝動，現在分享揭祕高峰跳槽的新亮點。揭祕高峰跳槽的新亮點1第一步：定方向不論是擇業還是跳槽，都要以職業定位為...
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![職場跳槽事出有因]( "職場跳槽事出有因")
- 工作壓力太大、懷才不遇、收入低沒幹勁等等。職場跳槽事出有因11.工作壓力太大有不少職場人都覺得，工作量大、常常要加班、付出和收入不成正比，這些都讓他們很委屈。為什麼不可以用工作太累作為跳槽理由呢？當出現累到你產生厭班情緒的情況了，首先你該找找自身的問題：你是不是...
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![年後跳槽要注意什麼]( "年後跳槽要注意什麼")
- 年後跳槽要注意什麼，在做一份工作一段時間之後，許多人為了更好地發展，選擇跳槽，但跳槽也有需要注意的地方，那麼年後跳槽要注意什麼？年後跳槽要注意什麼1根據以往的經驗，年後最理想的跳槽時間在3月初到4月底。這段時間也是公司招人最多的時間，所以有跳槽想法的人，要在這段時間內完...
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![跳槽你的理由充分嗎]( "跳槽你的理由充分嗎")
- 1、薪資不到位窮則思變，這也許是跳槽者使用最多的一條理由。“老闆不加薪，自己加”的想法，已經深深植入那些實力派白領的頭腦。如果新工作的薪水比現在的公司高，又具挑戰感，或者有發展晉升空間等等，那真是何樂而不為呢？2、工作環境、文化不盡人意沒有良好的企業文化、工作環境，相...
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![警惕！白領跳槽次數多自卑心理來襲]( "警惕！白領跳槽次數多自卑心理來襲")
- 與張先生情況類似的還有李小姐，今年27歲，工作5年來也是接連跳槽，幾個月換一次工作對她來說早就習以為常，至今也已經換了六七次工作。以至於她的一些好朋友給她打電話常常要先問一句——“你還在上回說的那個公司上班嗎?”最讓朋友們目瞪口呆的還是最近的一次，她來了個上午上崗...
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![亂跳槽不利於技工人才發展！]( "亂跳槽不利於技工人才發展！")
- 企業在市場上的競爭表面上看是品牌、產品、價格、服務的競爭，實質上卻是企業所有員工的品質和心態的競爭;職場上的競爭表面上看是能力、職位、業績、關係的競爭，實質上卻是員工職業心態和人生態度的競爭。很多的現代管理者越來越重視人才的心態素養。某跨國公司人力資源部...
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![離職員工跳槽不違反競業禁止]( "離職員工跳槽不違反競業禁止")
- 離職員工跳槽不違反競業禁止，,相信大家應該對此已經有一定的瞭解了，簡單來講,競業限制協議就是規定員工從公司離職後，在一定的時間內不能進入到競爭對手公司從事工作，下面分享離職員工跳槽不違反競業禁止。離職員工跳槽不違反競業禁止1認為員工跳槽違反了競業禁止規定，公司將...
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![進退兩難時跳槽7大招式]( "進退兩難時跳槽7大招式")
- 進退兩難時跳槽7大招式，跳槽，基本上是每個職場人都會做的事情，跳槽原因可能是薪水太低，可能是不能適應公司文化，也可能是與同事關係不和睦，種種原因都能導致跳槽，現在分享進退兩難時跳槽7大招式。進退兩難時跳槽7大招式1第1式查其所由首先，絕對不要以工作上一時的不愉快作為轉職...
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![職場跳槽職需注意哪些]( "職場跳槽職需注意哪些")
- 不要讓現在工作的公司知道你想跳槽、小心獵頭公司、去公司面試前問清楚是誰面試你等等。職場跳槽職需注意哪些1一、不要讓現在工作的公司知道你想跳槽。公司知道你想跳槽，對你會有所提防，一般不會再委以重任，晉升加薪的機會自然也就沒有了。二、不要辭職找工作。找工作中的...
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![HR請招聘那些經常跳槽的人]( "HR請招聘那些經常跳槽的人")
- 認識一個前輩，不常接觸，但關係甚好。工作生活中有什麼事情，都喜歡通過電話或EMAIL和他聯絡，爭取他的意見。前輩是某業內知名人士，從事該行業已有10年之久了。年輕的時候為了自己的理想，在各個城市之間穿梭，快樂而充實；後成家立業了，身邊的環境發生了變化，激情逐漸褪色。“年輕人要...
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![跳槽後勿與新同事討論前公司]( "跳槽後勿與新同事討論前公司")
- 跟著上司跳槽後，在公司大談“前塵往事”，不僅難以在新公司立足，甚至跟老上司弄僵了關係。上個月，邱麗從僅就職了半年的某民營企業辭了職。在採訪中，她告訴記者，身在職場，必須要對自己有清醒的認識，為人處事要拿捏得當，帶著依賴和投機她招聘進來，在兩年的工作中，也是經理不斷提攜她，對...
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![跳槽最佳境界]( "跳槽最佳境界")
- 跳槽最佳境界，到了年底，不少職場人蠢蠢欲動，考慮在拿到年終獎後就跳槽到另一家公司，為自己尋找更好的發展機會。馬雲也曾總結說員工離職的原因無非兩個——錢沒給到位和心裡受委屈了。一起看看跳槽最佳境界。跳槽最佳境界1許多職場人士跳槽後希望在行業領域內的公司競爭對手...
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![如何把握跳槽時與機]( "如何把握跳槽時與機")
- 又到了三月，跳槽的熱門季節。跳槽時機的諮詢一時讓顧問們的電話響個不停。而據部分人力資源經理透露，他們更喜歡聘用那些在三月、五月跳槽的求職者，而對那些在九月、十月跳槽的人有些“時間歧視”。此理論一出，跳槽時機的重要性更加凸顯。對於此，職業顧問們並未置可否，但共同的...
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![職工違約跳槽怎麼處理]( "職工違約跳槽怎麼處理")
- 職工違約跳槽怎麼處理，員工離職是員工流動的一種重要方式，員工流動對企業人力資源的合理配置具有重要作用，但過高的員工離職率會影響企業的持續發展，現在分享職工違約跳槽怎麼處理？職工違約跳槽怎麼處理1律師解析：依據我國勞動合同法的規定，跳槽離職是員工的自由，除非在簽訂勞動...
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![跳槽的Ｎ個不利想法]( "跳槽的Ｎ個不利想法")
- 寧停三分不搶一秒想法一：小紹經過一番深思熟慮決定跳槽了，可具體行動時卻一等二看三慢行，欲走還留。點評：對於小紹這種想法無疑是對工作機會的一種浪費。既然決定要跳槽了，那麼，就要立馬行動，決不耽擱一秒。否則工作上會因思想停頓而無法進步。如果你要離開原單位的風聲早就傳開...
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![跳槽通常可能會帶來的四種風險]( "跳槽通常可能會帶來的四種風險")
- 荒廢自己所學的專業、面臨信任危機、無形之中可能貶低自己的身價、導致自己收入減少等。跳槽通常可能會帶來的四種風險11、荒廢自己所學的專業根據調查統計，現代人更換工作崗位的時間和週期大大縮短，許多人2年就換一次崗位，特別是那些年輕的求職者每半年可能就要換一次崗位...
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![為什麼面試官不能接受真實的跳槽原因]( "為什麼面試官不能接受真實的跳槽原因")
- 1.真實的跳槽原因由誰來定義？大家都知道一個諺語“公說公有理，婆說婆有理”，同一件事情每個人站的立場不同，所看到的情況也是不一樣的。比如說求職者小A認為自己離職就是因為前公司領導管理能力差，看不到自己的努力，那些能說會道的人漲薪都比自己多。明明大家共同做一個專案，出...
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![跳槽計劃被洩密以後]( "跳槽計劃被洩密以後")
- 據說，某家大公司的用人政策是“要麼升，要麼滾”。你升不上去，公司也開明，給你兩個月時間，放你到JobMarket上去“滾”。到時還不滾，公司再名正言順地一腳將你踹出門！可惜，並非個個老闆都肯和你“自由戀愛”，好聚好散。多數人跳槽，免不了先鬼鬼祟祟一番，直到塵埃落定，才敢小心翼翼地向...
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![跳槽不要把充電當理由]( "跳槽不要把充電當理由")
- 跳槽不要把充電當理由，當前，充電成為許多人跳槽時冠冕堂皇的理由，本來難以決定的辭職一下變得容易了，花錢似乎也有了正當理由，下面分享跳槽不要把充電當理由。跳槽不要把充電當理由1這類人的心態通常有如下特點：1、未來發展目標不明確、充電科目與自身強項聯絡並不緊密。以A君...
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![08跳槽該跳向何方？]( "08跳槽該跳向何方？")
- 據某網資料統計：3月前後是各類人才跳槽的“多發期”，60%-70%的人才流動都發生在這一時段。年終總結、績效評定；或是對自己發揮的不滿，或是尋找更大的發展空間。人員的頻繁變動讓3月這個繁忙的時期更加富有競爭力——職場空位增多，跳槽率大大增大，人人都爭取把握最佳時機、儘快...
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![用跳槽換加薪的四大技巧]( "用跳槽換加薪的四大技巧")
- 1.你必須有實力。這是跳槽談加薪的基礎，更是你職場生涯的根基！前程無憂論壇的HR網友表示，只有以下三種情況可能會獲得老闆的加薪：一是你在公司裡是不可替代的；二是你的能力特別強；三是你現有的工資的確太低。2.“騎驢找馬”永遠是最保險的。不要被憤怒和不平衝昏頭腦，一拍桌子就...
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![水逆期跳槽怎麼樣]( "水逆期跳槽怎麼樣")
- 水逆期：水星逆行期，水星逆在占星學上的影響。水逆影響著記憶、溝通、交通、通訊等，會帶來諸事的不順，讓人感到情緒低落。眾所周知，太陽系的八大行星圍繞太陽呈圓形或橢圓形軌道執行，所謂的“逆行”，其實是由於水星執行的軌道和地球不同，從地球角度觀測，每個三四個月就會產生一次水...
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![認清跨崗位跳槽風險]( "認清跨崗位跳槽風險")
- 現代的人都比較任性，想不上班了就直接把老闆辭了，工作累了說跳槽就跳槽了，職場上很多職員總是不願在跳槽前做好離職準備，總以為找份適合自己的工作都是非常容易的，為大家介紹一下認清跨崗位跳槽風險認清跨崗位跳槽風險11、也許你壓根就沒有跳槽的想法——儘管目前的工作狀態也...
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![什麼時間跳槽最合適]( "什麼時間跳槽最合適")
- 什麼時間跳槽最合適，跳槽、轉行不是說跳就跳，說轉就轉，需要在這之前做好各種準備。準備充分，就容易成功，準備不夠就是撞大運，萬一沒有撞好，不僅浪費時間，還會耽誤職業發展進度。那麼什麼時間跳槽最合適？什麼時間跳槽最合適11、選擇大勢來臨的時機如果沒有特殊情況，每年職場有兩次行...
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秀麗館
