![就職怎樣成功獲得第一份OFFER]( "就職怎樣成功獲得第一份OFFER")
- 第一份工作該如何選？明確職業規劃職業規劃在如今的職場越來越被看重。很多人在職業道路上非常曲折，很多都是因為沒有在步入職場之前對自己有一個很好的規劃。大部分人或是由著性子，或是衝著名企、高薪而去，至於自己在人才市場中到底處於怎樣的座標、到底值不值那個價，卻絲毫不...
- 31617
![如何成為就職高手]( "如何成為就職高手")
- 在和他人的相處過程中學會傾聽、要清楚的認可自己內向性格等等。如何成為就職高手1職場鍛鍊高手方法：一、在和他人的相處過程中學會傾聽對別人的正確意見表示贊同，對別人的長處和做出的成績給予肯定的人，不管你是內向還是外向的人，都是受歡迎的人，他人會更樂於和你交流他們在...
- 9750
![LadyGaga出席美國總統就職，盛裝出席演唱美國國歌]( "LadyGaga出席美國總統就職，盛裝出席演唱美國國歌")
- 在經歷過浩浩蕩蕩的美國大選之後，在1月20日，美國當選總統、民主黨人拜登在首都華盛頓宣誓就任美國第46任總統。同時，LadyGaga也是在美國總統的就職典禮上表演，盛裝出席演唱國歌。LadyGaga美國總統就職典禮表演其實一直以來Gaga都是拜登的強有力支持者，她也在大選期間錄製了多...
- 30444
![生活委員就職演講稿]( "生活委員就職演講稿")
- 演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會中，在很多情況下我們需要用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編收集整理的生活委員就職演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。生...
- 28003
![藍盈瑩辭職一地雞毛，火了就跳槽]( "藍盈瑩辭職一地雞毛，火了就跳槽")
- 近日，藍盈瑩連發微博宣佈辭去多年來的經紀公司長城影視的經紀人一職，引發了廣泛關注。藍盈瑩在微博中表示：我只是想做個簡單的、我自己的人。她還表示自己年輕時被塑造成的橙色論壇公主式樣，即將結束。此次辭職也讓人們開始重新關注這位演員。藍盈瑩從原單位辭職，熱度爆藍盈瑩...
- 18394
![職場要發展就要摒棄不良心態]( "職場要發展就要摒棄不良心態")
- 消極抱怨的心態、浮躁的心態、喜歡斤斤計較的心態等等。職場要發展就要摒棄不良心態1第一、消極抱怨的心態成功者和失敗者的不同之處在於，成功的人把挫折和困難，歸因於個人能力和經驗的不完善，他們願意不斷改進。而失敗者指責機會、環境的不公正，強調外在的、無法控制的因素，...
- 16848
![如何練就職場高人氣特質]( "如何練就職場高人氣特質")
- 要樹立良好的個人形象、要廣結善緣，建立人脈等等。如何練就職場高人氣特質1首先，要樹立良好的個人形象，注意自我宣傳。酒香也怕巷子深，要充分利用各種機會展示自己。趙薇當年就是在一部不起眼的電影中扮演角色，而被某導演發現，繼而成名的。如果只是默默無聞地工作，而忽略了自我...
- 12835
![員工提完離職就走人能扣一個月工資嗎]( "員工提完離職就走人能扣一個月工資嗎")
- 跳槽不可怕，可怕的是任性地“說走就走”！對於“急離職”，HR應該怎樣妥善應對？必要時，如何追究員工的法律責任？比如，總有人問員工提完離職就走人，能否扣1個月工資？某公司HR來信：最近，我公司不少勞動者出現“跳槽”現象，許多員工不按照《勞動合同法》規定須提前30日提出辭職、辦理離職...
- 15882
![杜拉拉支招升職就跟強勢老闆]( "杜拉拉支招升職就跟強勢老闆")
- 你為自己做好前程規劃了嗎？當紅職場小說《杜拉拉昇職記》中的女主人公杜拉拉支招："要想有個好前程，你得跟一個好老闆。更關鍵的是，你要設法跟上一個在公司處於強勢地位的老闆。他強，你才能跟著上。跟了一個弱勢的老闆，你的前程就很容易被跟著給耽誤。"強勢"老闆助你發揮正能...
- 11274
![職場上的訊號燈就是你該充電時]( "職場上的訊號燈就是你該充電時")
- 對自己的職業沒意思、職業處於滯留期、職場之路平坦等等。職場上的訊號燈就是你該充電時1訊號一：對自己的職業沒意思在如今這個競爭激烈社會，一份不錯的工作真的很難找，一旦你進入一個行業就要學會愛上這個行業，否則很難出人頭地。當你在這個行業中覺得沒意思了，就是你應該充...
- 7033
![就業“冰河期”大學生求職有道]( "就業“冰河期”大學生求職有道")
- 在如此嚴峻的就業形勢下，如果大學生們不準備考研充電、不打算自主創業，而是知難而上毅然選擇投身職場去求職，那麼就要有屢敗屢戰的心理準備，並要瞭解摸索掌握一些必要的求職技巧，這樣成功率就會高些。“三差一介”（時間差、地域差、專業差；親朋介紹）求職法，就是被學長們實踐證明了...
- 6066
![有勇氣 這些星座剛入職就敢懟上司]( "有勇氣 這些星座剛入職就敢懟上司")
- 白羊座：顯示能力剛入職的白羊座和別的新人很不一樣，別人都想著要好好幹活，最好能夾著尾巴不惹事，對上司溜鬚拍馬還來不及，怎麼可能想到要懟上司呢，但是白羊座這麼勇氣十足的人，才不會這樣想，他們是很想顯示自己的能力的，所以就連上司，他們覺得做的不好也要懟。獅子座：渴望認同獅子座...
- 8962
![職場成就者的表現]( "職場成就者的表現")
- 臥薪嚐膽、眾狼一心、自知之明等等。職場成就者的表現1一、臥薪嚐膽狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。令人羨慕的白領麗人，亦有生活的煩惱，本文采訪的幾個例子，說明了在激烈的競爭中“實現自我”又“失去尊嚴”是知識女性的一道人生題目。二、眾狼一...
- 7681
![職場上遷就他人，委屈自己的星座女]( "職場上遷就他人，委屈自己的星座女")
- 第一名：獅子女打碎了牙往肚子裡咽，這種事兒也就是獅子女能做得出來了。在事業上你很強勢，也總希望給別人留下良好的印象，可是，別人不曾知道你在人後付出了很多，在人前才能如此的風光。在職場上你寧願委曲求全，也不願輕易放棄任何一個機會，你實在是給自己太大的人生壓力。也許身為...
- 11434
![就業寒冬是否要堅持職業理想?]( "就業寒冬是否要堅持職業理想?")
- 最初的夢想又怎會懂得，要多努力才走得到遠方；如果夢想不曾墜落懸崖千鈞一髮，又怎會曉得，執著的人都有隱形翅膀。只是，在現實大海面前，有的人執著著，有的人放棄了，而這一切與每個人的心態、機遇，以及對夢想的認識有關係。受訪人，女，北京某高校20xx年本科畢業生20xx年7月，剛剛畢業的我...
- 16280
![畢業生求職建議哪裡讀書哪裡就業]( "畢業生求職建議哪裡讀書哪裡就業")
- 桂花的香味開始四散了，又到了應屆畢業生的求職季。作為畢業生有沒有這樣的困惑：好工作的標準是什麼?什麼樣的工作才真正適合自己？青島招聘分公司高階職業顧問建議應屆畢業生最好在哪個城市讀書就在哪個城市就業，這樣能縮短適應社會的時間。青島招聘記者：畢業生做職業規劃時要...
- 10565
![步入職場就變得悲觀的星座會有你嗎]( "步入職場就變得悲觀的星座會有你嗎")
- 白羊座：不喜歡白羊座因為不喜歡自己的工作而變得悲觀，對白羊座來說，找到一份自己喜歡的工作是非常重要的事情，但是這樣的工作並不容易得到。白羊座容易因為工作不是自己喜歡的而有了情緒。白羊座確實沒有辦法很好的調整自己的情緒，容易被情緒牽著走的。雙子座：覺得太累雙子座不...
- 11037
![職場請勿說走就走]( "職場請勿說走就走")
- 一時衝動說走就走、新人無法融入團隊、離職看上司等等。職場請勿說走就走1情況1：一時衝動說走就走網友楓葉在論壇中指出，一直是一個按部就班的人，但是工作兩年後，突然覺得很無趣。畢業後就被安排在一家國企工作，雖然工作輕鬆，但是每天的生活比較枯燥單調，還要看領導臉色，覺得太壓...
- 14756
![職業錯位不影響成就事業]( "職業錯位不影響成就事業")
- 對很多人來說，背離理想的職業選擇都是無奈而不幸的，但呂冬寧卻認為，職業錯位也是一種磨鍊，正是十年的職業錯位，才成就了他今天的職業理想。呂冬寧學的是音樂教育專業，成為一名音樂教師是他的理想。音樂學院畢業後，他如願進入中央音樂學院附屬中學成為一名教師。然而，一次挫折使他...
- 8001
![出現這四種訊號就辭職吧]( "出現這四種訊號就辭職吧")
- 工作沒有發展空間的可能性，工作已經變成是一種慣例等情況下就辭職吧。出現這四種訊號就辭職吧1一、你的工作沒有發展空間的可能性你是否被困在一個你被告知沒有機會升職的工作？對於你的工作，你是不是有一些很負面的想法？身處於一個你沒有機會獲得獎勵還有晉升的工作，儘管你很...
- 29125
![歐陽娜娜還未畢業就入職阿里，未成年就擁有第二職業]( "歐陽娜娜還未畢業就入職阿里，未成年就擁有第二職業")
- 歐陽娜娜是一位來自江蘇南京的年輕女孩，她的父母都是工程師，從小就對科技產生了濃厚的興趣。在高中階段，歐陽娜娜曾參加過多項全國性的計算機競賽，並且取得了優異的成績。同時，她也對音樂、舞蹈和繪畫等藝術類的活動有著濃厚的興趣。歐陽娜娜還未畢業就入職阿里2012年，歐陽娜娜...
- 24302
![想升職就莫作六種人]( "想升職就莫作六種人")
- 想升職就莫作六種人，不良的工作心態，其共同特點是不能抓住自我、表現自我和捍衛自我，從而在心理上不能自我肯定，下面就來看看想升職就莫作六種人。想升職就莫作六種人11、伴郎型這種人的毛病不在於做不好工作，而在於不能充分發揮自己的潛能。在你用心時，你的工作是一流的，你的處...
- 23412
![升職就離你不遠了]( "升職就離你不遠了")
- 我們知道，在為人處世中，很多時候我們要有主動性，在職場中亦是這樣，很多機會都是留給主動的人的，如果你持冷淡態度，那你得到的東西也持同樣的態度回報於你。討好上司在職場中是必要的，很多人可能不喜歡這樣做，但是在職場中的生存之道中必須備上這一條，就算自己再不情願，但是也沒有辦...
- 11185
![為什麼管理一嚴員工就會辭職]( "為什麼管理一嚴員工就會辭職")
- 因為管理嚴苛已經超過了明面的各種規章制度，進一步變成各種無意義的消耗。為什麼管理一嚴員工就會辭職1前段時間，有個朋友問我管理一變嚴格，為什麼通常辭職的是有能力的員工，而不是偷奸耍滑的員工會先受不了？很多人以為之前管理鬆，對各種違紀不加以懲處，積累不少工作散漫的員工...
- 29837
![就業嚴峻成求職新風]( "就業嚴峻成求職新風")
- 當光環變成枷鎖8%！這是山東省教育廳在今年4月份公佈的一項調查結果，據統計截止今年四月份，山東省應屆高校畢業生就業簽約率僅為8%，比去年同期下降了50%以上。如果說冷冰冰的數字還無法生動描述大學生就業的壓力，那麼全國各大招聘會屢屢由於參加人數過多，求職者擁擠而導致交通阻...
- 23134
秀麗館
