![把握關鍵點 跳槽變簡單]( "把握關鍵點 跳槽變簡單")
- 進入今年九月份以來，跳槽指數一路飈升。在九月份的上半月來訪者中，期待換新工作的職業白領達到８２％，其中有７３％的職業白領處於中產階層。職場的活躍和人才的流動，將帶來大量的空缺職位，只有掌握ＫｅｙＰｏｉｎｔ，才能搶佔高薪。關鍵點一分析“價格”關鍵點，化解“降價”危機案例：李小姐２００３從法國留學回來後一...
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![把握孩子成長的“關鍵期”]( "把握孩子成長的“關鍵期”")
- 餵養最佳年齡不少孩子患有程度不等的“厭食症”，父母為此苦惱不堪，原因之一就是忽視了進食關鍵期的餵養。所謂進食關鍵期具體是指出生後5—7個月間，此期間若能合理新增水果、蔬菜、蛋黃、米粥等輔食，給其食慾的發展以良性刺激，則可養成良好的進食習慣。故出生後5—7個月的寶寶...
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![孩子沒有自信怎麼辦 3個關鍵點得掌握好]( "孩子沒有自信怎麼辦 3個關鍵點得掌握好")
- 首先我們要知道孩子缺乏自信的原因：不光是孩子，其實大人在生活中也會遇到一些無法解決的挫折和困難，在這樣的情況下孩子就會出現不自信的情況，比如說覺得自己能力不行，缺乏解決困難的勇氣。當遇到這些問題的時候，很多父母都會選擇較偏激的方式來教育孩子，當面對困難的時候這樣的...
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![把握八大重點護理新生兒]( "把握八大重點護理新生兒")
- 一、體溫新生兒體溫調節機能弱，易受環境溫度影響，應每日測體溫一次，低於30℃者，應予保溫;高於38℃，應每小時測體溫一次，並尋找發熱原因，進行處理。夏季宜進行散熱，多喂水，以防發生脫水熱。二、餵養新生兒從面板、呼吸道有大小便中失去大量水分，應注意補充。可於兩次哺乳之間喂5%糖...
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![培養孩子情商 把握生活點滴]( "培養孩子情商 把握生活點滴")
- 1、引導孩子說出感受幼兒常常以哭鬧來發洩自己的情緒，家長往往在這個時候都感到“煩得不得了”，但專家認為，這恰恰是家長培養孩子情商的最好時機。當孩子哭鬧時，家長要保持平靜的情緒，不要表示不耐煩，等孩子的情緒穩定之後，對他說：“爸爸/媽媽很愛你，我想知道你的需要，可以告訴我你...
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![怎樣把握孩子智力開發的關鍵期]( "怎樣把握孩子智力開發的關鍵期")
- 對於正常的孩子，適度豐富的環境，有助於孩子的智力開發，也有利於神經系統之間建立起多樣的聯絡，這會讓孩子的反應更加靈活，但智力開發是有最佳時期的，這個時期就叫智力開發關鍵期。因此，要讓孩子有各種各樣的活動，最好是主動地運動，而不是被動地接受資訊。在孩子主動的運動中，他在整...
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![新年跳槽3禁忌別把累當藉口]( "新年跳槽3禁忌別把累當藉口")
- 很多白領似乎都有這樣的想法，認為自己的工作特別辛苦，想換一個穩定又輕鬆，工資又比較高的工作。尤其是一些獨生子女，很多都是在家長的百般呵護下長大，幾乎沒吃過苦，這種想法尤為強烈。靜瑩是家中獨女，自小家境就很不錯，優渥的家庭條件讓她形成了養尊處優的個性。英文專業畢業的靜...
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![孕期閱讀胎教把握這幾個時間點]( "孕期閱讀胎教把握這幾個時間點")
- 在孕期你會閱讀嗎？有沒有自己想看的書，其實閱讀胎教也是非常不錯的一種選擇，孕期閱讀胎教把握這幾個時間點！閱讀可以提高文化涵養，是提升個人魅力和氣質的主要途徑。閱讀是一個繼續成長的過程，不論是否畢業，是否結婚，是否生育，是否生病，心中都應該為書本留有一個位置。孕媽咪閱讀是...
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![HR手把手教你頻繁跳槽的應對方法]( "HR手把手教你頻繁跳槽的應對方法")
- 首先我們先來看看，為什麼要問這個問題：對於任何一個公司而言，員工的不穩定是最大的隱患，這不僅導致公司招聘成本的增加，也破壞了工作的延續性。所以在面試過程中，公司也會特別關注應聘者的跳槽頻率。就算頻繁跳槽了，也不代表世界末日了，有些HR是這麼看的：但是，我對於頻繁跳槽的人並...
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![揭祕高峰跳槽的新亮點]( "揭祕高峰跳槽的新亮點")
- 揭祕高峰跳槽的新亮點，相關調查顯示，“沒有前途”和“對薪水及待遇的不滿”是人們產生跳槽想法的主要原因，一般來說，工作1年、3-5年和5-8年這3個階段最容易產生跳槽衝動，現在分享揭祕高峰跳槽的新亮點。揭祕高峰跳槽的新亮點1第一步：定方向不論是擇業還是跳槽，都要以職業定位為...
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![下雪天！把握讓孩子變聰明的好機會！]( "下雪天！把握讓孩子變聰明的好機會！")
- 一大波雨雪天氣馬上就要來了！雖然一到冬天就想冬眠的我，表示一分鐘都不想離開被窩。但兒子卻在雪地裡玩的很歡脫。果然，孩紙們都是不怕冷的啊。眼看著雪花又開始飄。為了避免再次被拖去雪地裡挨凍，老媽子趕緊做了一番功課，準備了些和雪相關的steam遊戲。醬紫，我們就可以暖暖和...
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![跳槽不要把充電當理由]( "跳槽不要把充電當理由")
- 跳槽不要把充電當理由，當前，充電成為許多人跳槽時冠冕堂皇的理由，本來難以決定的辭職一下變得容易了，花錢似乎也有了正當理由，下面分享跳槽不要把充電當理由。跳槽不要把充電當理由1這類人的心態通常有如下特點：1、未來發展目標不明確、充電科目與自身強項聯絡並不緊密。以A君...
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![跳槽哪裡才算是終點]( "跳槽哪裡才算是終點")
- 跳槽哪裡才算是終點，跳槽、轉行的時間選擇很有學問，要仔細研究自己所在行業、職位的跳槽、轉行時間，選擇出適合、適當的時間，這樣才能抓住機遇，為提升自己創造良好的契機，達到跳槽、轉行的預期效果，現在分享跳槽哪裡才算是終點？跳槽哪裡才算是終點1企業定位在給適合你的企業定位...
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![如何把握跳槽時與機]( "如何把握跳槽時與機")
- 又到了三月，跳槽的熱門季節。跳槽時機的諮詢一時讓顧問們的電話響個不停。而據部分人力資源經理透露，他們更喜歡聘用那些在三月、五月跳槽的求職者，而對那些在九月、十月跳槽的人有些“時間歧視”。此理論一出，跳槽時機的重要性更加凸顯。對於此，職業顧問們並未置可否，但共同的...
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![人際交往中要把握好的關鍵幾分鐘]( "人際交往中要把握好的關鍵幾分鐘")
- 人際交往中要把握好的關鍵幾分鐘，掌握住人際交往的技巧，讓別人對你有良好的印象，為深入交往，工作生活都有很大的幫助，現在分享人際交往中要把握好的關鍵幾分鐘？人際交往中要把握好的關鍵幾分鐘1當我們被介紹給新朋友時，作者說，我們應當儘量顯得友好和自信。一般來說，他說，人們喜歡...
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![如何把握孩子思維特點的關鍵期]( "如何把握孩子思維特點的關鍵期")
- 父母們必須清楚孩子的思維與成人大不相同，孩子的思維活動一開始是以實物和活動為基礎的，在具體的感知和行動中進行。孩子看見了布娃娃才會想起用布娃娃做遊戲。如果父母拿走了布娃娃，孩子的思維也隨著布娃娃一同消失了。當抱著心愛的布娃娃做遊戲的時候，倘若沒有看見奶瓶、小...
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![改變現狀很簡單 緩解焦慮掌握方法]( "改變現狀很簡單 緩解焦慮掌握方法")
- 1.嘗試認知行為療法。美國斯坦福大學社會焦慮症研究帶頭人菲利普·戈爾丁博士表示，認知行為療法是治療社交焦慮症的最好方法。其理論認為，人的想法會影響情緒，而情緒會影響行為。所以，如果患者能夠改變對社交場合的負面看法，用相對積極的、客觀的想法，如“大部分人都是友善的”...
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![吐槽應把握好力度]( "吐槽應把握好力度")
- 對於無力改變卻又不吐不快的委屈事，吐槽加自嘲能改善心情、解除尷尬等等。吐槽應把握好力度1工作的苦惱、生活的無奈總要有個發洩渠道。吐槽類似發牢騷，但又不同於抱怨。抱怨像口臭，影響聽眾的心情，而詼諧的吐槽卻能帶來聽相聲般的歡樂。吐槽還是彼此獲得認同的一種方式。對...
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![掌握關鍵點 跳槽搶高薪？]( "掌握關鍵點 跳槽搶高薪？")
- 關鍵點一：把握價格分析：跳槽把握"價格"關鍵點，化解"降價"危機案例：李小姐20xx從法國留學回來後一直在某跨國建築公司的工程技術部擔任技術監督。由於公司高層改組，使她本來穩定的工作和生活變得飄忽不定，她再次走進了職場競爭。但一直在外資公司拿著高薪的她受到了許多公司...
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![關於職場跳槽的說法]( "關於職場跳槽的說法")
- 關於職場跳槽的說法，正所謂“鐵打的營盤，流水的兵，”在一家公司內部，永遠都不會有人員流動，顯然是不可能的，而要求一個員工在一個崗位上幹一輩子，也是不現實的，所以在職場中，人員的流動很正常，現在分享關於職場跳槽的說法。關於職場跳槽的說法1跳槽是不可避免的正如美國經濟以飛快...
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![關注孩子成長 把握環境金鑰匙]( "關注孩子成長 把握環境金鑰匙")
- 父母離異會影響孩子我們都知道，父母的相處模式就是為孩子建立所謂的家庭環境，從孩子出生起，這種環境無時無刻不在影響著孩子。而父母之間的關係，無論好壞都會對孩子產生極其深遠的影響，如果父母的關係好，那麼對於孩子的影響便是好的；如果說父母間的關係不好，便會對孩子產生負面的...
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![朱丹跳槽楊瀾跳槽原因 劉儀偉跳槽]( "朱丹跳槽楊瀾跳槽原因 劉儀偉跳槽")
- 隨著浙江衛視的崛起，朱丹迅速有了知名度，而就在她事業如日中天時，2012年初朱丹選擇了與浙江衛視分手。隨後，恢復自由之身的朱丹以節目合作的方式，先後主持了北京電視臺的《每日文娛播報》，安徽衛視的《勢不可擋》，湖南衛視的《女人如歌》。但都只是開始一陣風，過後無疾而終，比如與...
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![7個關鍵詞，把握2016年葡萄酒行業趨勢]( "7個關鍵詞，把握2016年葡萄酒行業趨勢")
- 每一年葡萄酒行業都會湧現出新的趨勢，本文將用7個關鍵詞為讀者呈現2016年的葡萄酒行業動態。Witheachpassingyear,therearealwaysnewtrendspopupinwineindustry,Tohelpreadersgraspwinetrendsinthisyear,thisarticlesumsup7keytermstoexplaindevelopmentsintheindustry.20...
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![跳槽應把握三大節奏]( "跳槽應把握三大節奏")
- 時間節奏“年底不太適合跳槽，春節之後為最佳時機。”成都人才市場資訊部負責人吳傳傑老師十分肯定地說，跳槽應該和人才市場需求的節奏合拍，一般說來，10月之後人才市場的需求轉淡，提供的職位相對較少，這就縮小了跳槽的選擇範圍，而春節之後人才市場復甦，大量企業的新年招聘計劃開始...
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![把握心血管健康與飲食關係]( "把握心血管健康與飲食關係")
- 把握心血管健康與飲食關係，在當代快節奏的生活中，心血管疾病已成為人們健康面臨的巨大挑戰。然而，良好的飲食習慣卻是保護心臟健康的重要關鍵。隨著科學研究的不斷進步，我們越來越瞭解到，通過正確的飲食選擇和營養平衡，可以顯著降低發生心臟病、中風等心血管疾病的風險。看看把...
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秀麗館
