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砍价需要培养的几种素质

砍价需要培养的几种素质

砍价需要培养的几种素质,商品交换就存在价值的比较。计划经济时期,大多数商品是国家计划部门调拨,群众生活用品由国家各级物价部门统一定价,自由市场规模较小,因此,砍价的范围很小,对社会经济生活的影响力很小,接下来我们看下砍价需要培养的几种素质。

砍价需要培养的几种素质1

如何砍价

1,假装成是去批发的人,实际是要零买

去批发市场买衣服买包等等如何砍价:

1、带一个大袋子,不要太漂亮,一般就是了,看着要去买好多东西

2、逛的时候,要问老板,这个怎么拿货啊,说几句行话:、老板就会告诉你批发价格了.你在适当杀点价

3、看中了就说,老板补货,老板会以为你是老客户,就可以只买一件了.

重要的是脸皮厚,态度镇定。

2,怎样砍价技巧:

要杀价,既要有颠倒黑白的本事,又要有求真求实的精神。

一般都是对半砍

不要嫌丢人,就一直和老板硬砍下去。

一般都会砍下去的。

砍价的时候要给老板说些好话

让老板很开心

实在不行的话

那就是走为上策,这个“走”当然是假走了。

如果老板真的想卖东西的话

当你走的时候他会去留你,让你买下这个东西。

砍价需要培养的几种素质
  

3,在多几招,你试试

一、假装内行、看、挑缺点,说话要中气实足,商家惟恐失去主顾,会自动提出降价。

二、翻拣一番又找理由假装不买,这几乎是爱讲价人的必杀招。一个价不合就潇洒离去。以试探对方底线。往往走不了多远,商家就会开出很底的价格“回来吧,赔本卖给你一件!”

三、回头草也要吃。如果商家没有叫你回头,而你又确实中意那件靓衫,不妨回头与商家讲合,“老主顾啦!多卖一件是一件,少赚点卖给我得了!好声好语一番劝说,可能会使商家心里一顺少赚点也愿意卖。

四、成立砍价联盟,拉上个同伙唱着双簧去侃价。

五、守住价钱的底线,当商家说出“再加**元就卖给你时”千万不要动摇,这说明商家已经可以接受你的价了,只是试图让你多花点钱罢了。你只管转身就走,或是用坚决的语气告诉他你不会再加了,那多半会以你原先的价格成交。

六、唐僧式,就是不停的说话,滔滔如连绵江水一般的和老板说好话,说到她投降为止。

七、不要相信市场的'折扣,在好多大商场里,打折活动一浪接一浪,柜台前折扣牌林立,“3折”、“7.5折”等等。不要以为这就是最低价格,你可以告诉她,你是老主顾,有贵宾卡,请她务必再降一点“以前拿的都是七折”

这时服务员为了多卖一些货多半会把更低的折扣给你。别担心没有贵宾卡,你可以让服务员替你找一张。即然用贵宾卡可以优惠,用谁的卡不是用。

砍价需要培养的几种素质2

(1)学好普通话

国家提倡了这么多年,总还有些地区还以说家乡话为荣,置国家的教导于不顾,提高国民素质头一条应该就是学好普通话。大道理说了那么多,跟砍价有什么关系?答:没学好普通话如何交流!岂不得跟我们的教官同志一样“惊起一江鸥鹭”!

(2)包装很重要

都说人靠衣装,佛靠金装,社会现实的很,看人先看门面。包装不好,话刚开口,就得被请出去了……!“富人”砍价,那都叫“节约”!

砍价需要培养的几种素质 第2张
  

(3)熟读兵法

兵法可不只用于真实的战场,现在商场如战场,兵法在新社会自然有新的用法。以退为进,虚虚实实,砍价斗的就是智慧。

(4)理论指导实践

理论指导实践,这条理论是经过长期实践验证提炼出来的科学的方法论。因此,在砍价实践中脱离理论的行为是注定要失败的。

(5)勇于解放思想

砍价是一个斗智斗勇的过程,兵法教的是智,解放思想则要求开放思维,讲究一定的“勇”。

(6)演到真时,假亦真

考虑有些看不懂文言文的朋友,我给大家翻译一下:就是说你对相中的东西绝不能表示出太大的兴趣,相反,你要以行动表明交易完全是给冲着对方的面子。当你这种演技如火纯青时,老板也要自我怀疑,然后低价出售外加感谢及欢迎下次光临!

(7)心如钢铁

太多砍价失败的教训都告诉我们,砍价时绝不能心软,绝不能太为对方着想,你只要想着一个目标,压价!压价!再压价!!否则……?看看唐季你们就了解了(再为其掬一把同情泪!)。

(8)独立自主自力更生

那句不知出处的老话说的好,太依赖别人没饭吃。砍价也是同样道理,特别是旁边陪同的是一个不具备砍价素质的人时,更需自立!

一、砍价的内容:

广义上砍价的内容太多了,只就狭义上的砍价内容列举几条:一是经营当中的,与出版商和连锁总部争取最大进货折扣,在保证适销对路和品种适度前提下,进货折扣最大化应是一个重要条件。只有这样,才能砍下进货成本,对占领市场、争取读者、提高效益提供条件。

二是日常消耗,价值虽不大,但砍价的空间不小,因为市场已经由卖方市场转向了买方市场。三是低值易耗品、家具用具。四是项目开发,双方谈判,各自争取最大利益,既有降低支出,又有增加收入,砍价贯穿项目开发始终。五是基本建设,就应分材料和队伍两部分,砍价的种类多,复杂程度就更大了。

二、砍价的步骤和方法

具体的经济活动,其砍价的方式和方法有所不同,不同的对象,具体方法也应有所区别,不好一概而论。现就项目建设过程中的做法介绍一下,与大家共同探讨。

1、做好砍价的准备:针对要砍价的商品或项目,进行砍价的准备。做好调查,了解该商品或项目的一般价格、质地、售后服务,生产商和销售商,销售渠道,促销方式等。

2、反复比较。同一种商品不同供货渠道价格的比较;同一类商品的性价比。

3、有一个砍价的组织。根据砍价项目或商品,从内部管理科室选责任心强、工作认真、有较强工作能力的同志组成砍价组织。

4、严格砍价程序。每一个商品选取三家以上供应商,市场调查人员介绍商家情况,供应商对自己的服务、信誉作出承诺,提报价格,砍价组织根据多方面因素集体选取。

此种方法和步骤,虽然离李践教授讲的`还有些差距,也不一定适合其他工作,但在整个配送中心建设中起到了较好的作用,其他经营活动可进一步研究,探索方法,不断完善。

三、砍价的意义

砍价能极大的降低成本。多个供应商都在为推销自己的商品努力,尽其最大努力降低销售价格,争取市场。这样就为我们降低成本创造了条件。

砍价能增强经营管理透明度。通过砍价组织进行市场调查,参与供应商竞价,使更多的人员了解采购过程,对采购成本、性价比都有较深的了解,增强了管理工作的透明度。

砍价能争取大家对工作的支持。在砍价的过程中,参与的人员能及时发现工作中的不足,提出改进意见,有利于工作水平的提高,避免工作失误,不失为争取大家支持的较好途径。

标签: 砍价 素质 培养
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