男领导对别的女下属好我好像有点不高兴

男领导对别的女下属好我好像有点不高兴，办公室里男男女女，总免不了流出各种暧昧的流言，特别是领导，他具有更高的关注度，也有利益交换的资源，更容易引起猜疑，那么男领导对别的女下属好我好像有点不高兴怎么办？

男领导对别的女下属好我好像有点不高兴1

一、为什么男领导敢于和女同事玩暧昧？

1、男人通常都会比较享受下属的追捧和崇拜。如果一个女同事经常献殷勤，那男领导肯定是来者不拒，并且还会不断利用女同事这种心理来获得不需要负责任的感情。

2、一般当了领导的男性，年纪也基本在三四十岁了。这个阶段的男人，很多其实是充满中年焦虑的，而对他们来说，最好的解决办法就是通过感情通过暧昧甚至通过性这种方式证明自己年轻，也是在婚姻之外寻求新鲜感。

3、最重要的一点是，这些女同事软弱可欺，换句话，在公司里没有背景没有后台，性格又比较软弱，又害怕失去工作，这样的女孩子在职场中是最吃亏的，也是最容易受欺负的。“色狼”都是捡软柿子捏。男领导就是仗着你不敢，才敢于得寸进尺。

所以，首先想告诉你的是，别害怕，你越强硬越独立，别人就越不敢骚扰你！

二、不要相信男领导的鬼话

请单身的女孩子们记住了，到了社会上，进入职场，千万别再轻易相信已婚男人跟你讲他的婚姻不幸福，需要安慰之类的鬼话。

更不要相信他说什么安排好就离婚之类的谎言。如果他本身婚姻不幸福，想离婚，找就这样做了，何必遇到你才提这个说法呢？

要明白一点，一个男性领导过分关心女性下属的情感生活，本身目的动机就不纯。

再往大了讲，在公司里，任何同事对你说的话，陈述的事实，给予的承诺，都要持观望态度。要多听多看，多从双方立场去思考，少被别人带偏。

三、注意平时言行举止

苍蝇不叮无缝的蛋。你可能本身是洁身自好了，但是你如果表现出来有缝，苍蝇就会盯着你转。

什么叫有缝？

平时上班，衣服过于暴露、过于性感，行为举止过于轻浮，轻佻，正常男人一看到，很容易就把注意力放到你的身上。如果你还比较热情，那领导一冲动，就很容易造成骚扰。而且假如你性格软弱，那人家就更想欺负你了！

所以，自己要提高自我保护意识，得从言行举止做好自律。

四、从一开始就要坚持原则

很多职场新人，特别是平时性格较为内向的女孩子，一开始忌惮于男性领导的职权，只能表现畏首畏尾，甚至有的时候还表现出软弱可欺的样子，那么对方必然会觉得有机可乘，必须就会得寸进尺。

对于职场色狼来说，今天他摸了你的小手，明天他就敢摸你的'大腿，循序渐进地试探之后，他是什么都敢做出来的。你一开始就把他的想法扼杀在萌芽之中，他当然也会自讨没趣。

所以，我的建议是，从一开始，一定要坚持原则，言辞拒绝，让领导停止骚扰的言行。

另外，要提醒的一点是，如果他在一开始就经常故意讲一些低俗的笑话，那你千万要提高警惕，不要去接茬，别害怕，摆正自己的态度就行。

五、遇到死皮赖脸的，要保存好证据

咱们混职场，得学会防小人。什么是小人，就是那些单独叫异性同事到自己房间的上司，就是那些经常要单独带你出差公干，还要让你到他房间单独聊天的老板。

体面一点，用讲道理的方法解决当然是最好的了。但是如果遇上了这种情况，你们两个人得单独相处了，那么无论是在吃饭的时候还是在酒店房间里，都请你要提前偷偷打开自己手机上的录音机，保存好证据。

总是找机会，跟异性下属聊家常。

当领导对某个异性产生了暧昧念头的初期，会对这个下属产生强烈好奇心，希望对这个下属能有更多的了解。

领导会佯装不经意地，与这个下属聊天，可能会以聊工作开始，但慢慢会转到聊家常，并且兴致还很高昂。

虽然领导一直装着不经意，但这“不经意”的次数却越来越多。

在工作安排上，给予明显的照顾。

如果领导对异性下属产生了暧昧之心，肯定会给予照顾。

以领导的身份，照顾的最直接体现就是在工作安排上。

会将一些轻松的工作安排给这个异性下属，或是一些收益明显的工作安排给这个下属。

而且还会用汇报的理由，让这个异性下属经常去向他汇报工作。其间，在谈话中也会显示出关心与照顾。

看异性下属时的眼神很不一样。

眼睛是心灵的窗户，当领导对某位异性下属产生了不一样的心思后，在眼神上也会表露出来。

可能眼神很温暖，想要表示出可依靠的人设；也可能眼神充满侵略性，像看到猎物的那种坚定；也可能透着满满的占有欲，不加掩饰。

总之，就是很不一样的眼神。

说话时，有与众不同的随和态度。

不管领导在平时对待下属习惯性的态度是什么样的，但对想要暧昧的异性下属，会表现出与众不同的语气和态度。

领导在这样的异性下属面前，会非常有耐心，语气随和，处处照顾这个下属的情绪。

领导就是希望通过态度上的特殊，来表现不一样的心迹。

尝试了解异性下属的感情经历和现状。

当领导在与异性下属聊天中，很关注这个下属曾经的感情经历和现在的感情现状，说明他想通过这些信息来寻找和创造机会。

从这个异性下属的感情生活中，可以推测出这位下属对感情的态度、曾经感情有没有创伤、现在感情是否空白、目前的感情生活有没有裂痕……

创造与异性下属单独出去的机会。

领导一旦动了暧昧的心思，就会想方设法创造和这个异性下属外出单独相处的机会。

比如外出办事或出差的时候带上这个下属，并且只有领导和下属两个人。

领导到了暧昧计划的后期，甚至会直接在业余时间约下属出来，像情人间约会一样，只是会找个借口来掩饰一下。

男领导对别的女下属好我好像有点不高兴2

1、工作之余找你聊天

这种情况也是对你有好感的最初表现，在忙碌的工作间隙，找机会靠近你，开始会谈些与工作有关但又不痛不痒的话题，慢慢的就会倾向于家庭生活方面的`问题。

2、工作安排比较轻松

对你有“意思”的领导，往往会找机会分管你，这样一来你就要时不时地去汇报工作，正好给了你们独处的机会，而且在安排工作方面也会有意无意的照顾你，不会让你承担太多压力。

3、对你的态度很随和

众所周知，很多领导都喜欢训人，这可能也是领导们独有的一种风气，平时谁犯了错就会招来劈头盖脸的一顿臭骂，但领导对你有好感就另当别论了，不仅不会骂你，还会“细心”的指导你。

4、看你的眼神充满温柔

大部分领导看人时目光中总是流露出严肃与犀利，甚至于脸上显出一副不屑的表情，但对于有好感的女下属则完全不同了，眼神中会带着些许温柔，正常人都会有所察觉。

5、关心你的私生活

在和你“混熟”了以后，慢慢的聊天也开始大胆起来，会从侧面打听你的生活家庭等等，如果女下属感情空虚或者是遇到了感情挫折，那就正中领导下怀，他会以此为切入点，通过关心你，开导你的方式让你觉得遇到知心。

6、找机会约你出去

当领导和女下属有了进一步的感情交融时，就会找机会约女下属出去，到了这一步目的就会很明显了，相信大家都不会觉得这是去谈工作吧，成年人都懂得。